Снять с поста из-за поста? К 2026 году четверть российских компаний ввела для сотрудников правила этичного поведения в соцсетях, 15% работодателей запрещают негативные отзывы о компании, а в 10% организаций действует полный запрет на любые упоминания работодателя. Публикация в соцсетях, раскрывающая коммерческую тайну или личные данные коллег, дает компании законное право уволить сотрудника. Руководитель юридической практики SuperJob Александр Южалин объяснил, что если человек разгласил сведения, которые закон охраняет как тайну, и компания зафиксировала этот факт в документах, то увольнение будет законным. Но, на практике, сейчас увольняют управленцев не только за посты в личных блогах, но и за отзывы в "Яндекс Картах" и за рассуждения о бизнесе, пишут СМИ. Чаще всего из-за постов в соцсетях страдают преподаватели и менеджеры высшего звена. Руководитель агентства по подбору и развитию персонала "АМАЛКО" Гарри Мурадян отмечает, что в зоне риска также находятся люди на государственной службе, которым по статусу не положено вести социальные сети, но кто ж им запретит. Бизнес, по его словам, смотрит на эту проблему проще — сотрудник может делать в соцсетях, что угодно, пока его невозможно идентифицировать как работника компании. "В тот момент, когда ты в соцсетях указываешь свое место работы, — сказал Мурадян, — все, что ты говоришь, осознанно или неосознанно, будет считаться голосом и мнением компании. Если ты каким-либо образом начнешь порочить честь и достоинство конкретного работодателя, он начнет защищать свои интересы". Компании столкнулись с современными вызовами: если раньше пиар шел через лицензированные СМИ, то с распространением соцсетей любой пост может стать причиной "отмены", как было в кейсе с "Додо-пиццей", например. Другое дело, что это к особым потерям не привело. Но следить за соцсетями сотрудников стали внимательнее все, так как контролировать сторонних, даже мелких лидеров мнения, нет никакой возможности, если не нарушены законы, а этим хотя бы можно пригрозить увольнением. Перед нами новая реальность, считают эксперты. А у МВД сейчас, в наше сложное время, есть свое мнение по этому поводу — там призвали россиян не публиковать в соцсетях информацию о себе и близких, а также не афишировать адрес проживания, работы и учебы. Мы в MAX | в ВК | в ОК