Только нам сказали, что мы будем жить до 120, работать — до 80. А тут эксперты признали: стареть начинаем в 25. Первый замглавы ФМБА Татьяна Яковлева подтвердила официально — после 25 лет запускаются процессы старения: метаболизм сбоит, мышцы теряют массу, появляются клетки-зомби. Какая-то несогласованность прослеживается. Молодое поколение вообще ведет себя отрешенно, как настоящие мудрецы-старики, и есть тут некоторые проблемы с будущим. Зумеры массово отказываются от руководящих кресел. Не то чтобы кто-то им их предлагал, но если вдруг — то "ни-ни". Тренд набирает обороты: 52% зумеров в США не хотят в начальники, для 40% повышение неприемлемо, если придется кем-то руководить. Только 6% видят главную цель в карьерном росте. В России картина та же, среди востребованных у молодых вакансий управленческая только одна — руководитель проектов. 67% работодателей жалуются, что зумеры не хотят брать ответственность. 69% самих молодых объясняют: прибавка к зарплате не стоит того стресса, который обрушивается на менеджера среднего звена. К 2030 году зумеры займут треть рынка труда. Если они продолжат уклоняться от руководства, управленцев станет не хватать. 😱 Миллениалы в их возрасте рвались в начальники, а эти выросли в эпоху горизонтальных связей и не признают статуса или авторитета. Тяжелые времена порождают сильных людей, сильные люди порождают и воспитывают слабых людей, слабые — приводят мир к сложным временам. Что будет с миром? Одна надежда — бумеры доживут до 120 и продолжат править. Или отдадут бразды ИИ, скопировав в нейросети свои амбициозные личности. ▫️Мы в Tg | в ВК | в Max | в ОК