К 2030 году численность людей 30–39 лет в России сократится на 8 миллионов, а освободится из-за выхода на пенсию около 11 миллионов рабочих мест. По прогнозам ОЭСР, к 2050-му каждый шестой работник в мире будет старше 65 лет. Работать некому и уже давно. Работодатели начали судорожно оглядываться по сторонам — взгляд упал на молодежь. 49% российских работодателей поддерживают раннее трудоустройство и профориентацию подростков. Данные приводит hh. ru и компания АРТ Личность. Кто конкретно "за": 👨💼 Высший и средний менеджмент — 38,5% 👨💼 HR-специалисты — 37,8% 👨💼 Закупщики — 35,5% Регионы-лидеры по поддержке: ▪️Саратовская область — 45,5% ▪️Самарская область — 41,1% ▪️Кемеровская область — 38,8% Интересно, что опыт работы в школьном возрасте есть у 43,1% мужчин и только у 31,3% женщин. А чего хотят сами подростки: 💼 69% — дохода 💼 61% — комфортных условий 💼 34% — общения и пользы Раньше стажеров брали на мелкие должности с минималкой, теперь за них борются. Самые нуждающиеся отрасли: промышленность, строительство, услуги для бизнеса, логистика. А Владимир Путин поручил правительству проработать документ, который признает стажировки видом срочных трудовых отношений. Молодым у нас везде дорога. ▫️Мы в Tg | в ВК | в Max | в ОК