Минтруд России обновил прогноз: до 2032 года экономике потребуются новые кадры. Эти данные представили 3 декабря на Всероссийском кадровом форуме на ВДНХ. По оценке ведомства, в ближайшие семь лет нужно будет заполнить около 12,2 млн рабочих мест. Больше всего — 11,7 млн — это те, кто уйдет на пенсию. Еще примерно 500 тысяч мест появится из-за роста экономики, новых отраслей и направлений. Как и прежде, больше всего будут нужны квалифицированные рабочие, медсестры и фельдшеры, специалисты с высшим образованием. Особенно возрастет спрос на инженеров, IT-специалистов, врачей, учителей и ученых. При этом больше всего работодатели будут ждать выпускников колледжей и техникумов. И их скоро поставят в большом количестве, отчислив из школ после ОГЭ нерадивую молодежь. При этом, как показывает реальная жизнь — в 2025 году российские компании перестали массово жаловаться на нехватку кадров, такого не было уже несколько лет. Более того, крупнейшие машиностроительные предприятия переходят на сокращенную рабочую неделю из-за "заморозки экономики". Хотя вакансий в целом стало меньше, за квалифицированных сотрудников в ключевых отраслях все равно идет острая борьба, считают эксперты. И кадров все еще не хватает — примерно 1,5 млн человек, по оценкам Минэкономразвития. К началу следующего десятилетия этот разрыв может увеличиться до 2 млн. Так что на фоне общего спада активности возникает устойчивый перекос: спрос и предложение на рабочую силу все сильнее расходятся. ▫️Мы в Tg | в ВК | в Max | в ОК