Глава Минтруда России Антон Котяков представил основные тренды рынка труда до 2032 года на Всероссийском кадровом форуме Министр рассказал об основных показателях прогноза кадровой потребности. В этом году прогноз впервые рассчитан на 7-летнюю перспективу. «Наш основной резерв – молодежь. По сути общая кадровая потребность с учетом замещений – и есть запрос экономики к системе образования. Если характеризовать коротко, кто нужен экономике в ближайшие 7 лет, то ответ, по сравнению с прошлым прогнозом, не изменился. Это квалифицированные рабочие, средний медицинский персонал и специалисты высшей квалификации – в первую очередь инженеры, IT-специалисты, врачи, педагоги и ученые. По уровням образования в горизонте 7 лет по-прежнему наибольшая потребность – в специалистах со средним профессиональным образованием», – отметил Министр труда и социальной защиты Российской Федерации Антон Котяков. Главное: 🔽 Рабочие профессии останутся самыми востребованными в России в горизонте 7 лет. 🔽 Сохраняется потребность в специалистах со средним профессиональным образованием – это 65% от общей кадровой потребности. 🔽 Растет потребность в специалистах с высшим образованием. В горизонте 7 лет это 35% общей потребности. 🔽 Основной источник кадров – молодежь. Поэтому большое внимание уделяется поддержке молодых специалистов во время обучения и после выпуска: стартовал проект по индивидуальному сопровождению обучающихся, созданы отдельные молодежные кадровые центры. 🔽 С этого года публичными стали рейтинги трудоустройства выпускников – они помогут абитуриентам в выборе направления обучения. 🔽 Для переподготовки взрослых соискателей и действующих работников доступно бесплатное переобучение по нацпроекту «Кадры». В этом году такое обучение проходят 100 тыс. человек. Подписаться на Минтруд России в MAX #минтруд #минтруд_работа #Антон_Котяков