Сотрудницу охранной компании в Мурманске принудили работать ночью и не доплатили «Мурманское охранное предприятие» получило предупреждение от Государственной инспекции труда региона. Об этом говорится на сайте Генпрокуратуры. В инспекцию пожаловалась сотрудница. По ее словам, ее привлекали к сверхурочной работе и не оплатили ее, а еще не заплатили за ночные смены. Инспекция спросила у компании, как так вышло. Работодатель ответил, что у сотрудницы суммированный учет рабочего времени, а тарифная ставка — 184 рубля. При этом в организации нет документа, который устанавливает конкретную доплату за ночную работу. Работницу привлекали к работе в выходные, праздники, ночью и сверхурочно, но письменного согласия не брали. Проверка показала нарушения. Сотрудницу привлекали к сверхурочной работе без ее письменного согласия, а часы сверхурочных не оплатили. Ночные часы тоже остались без оплаты. При расчете сверхурочных компания учла только тарифную ставку, районный коэффициент и северную надбавку, но не другие компенсационные и стимулирующие выплаты. Это противоречит Трудовому кодексу. Еще работодатель не выплатил компенсацию за задержку выплат. Инспекция предложила компании брать письменное согласие на сверхурочную работу, оплатить сотруднице сверхурочные с учетом всех выплат, закрыть долг за ночные часы и выплатить компенсацию за задержку. Добавим, что руководит организацией Дмитрий Шереверов. Его назначили на должность в январе 2020 года. В 2026 году в судах общей юрисдикции рассматривается пять дел, в которых компания выступает ответчиком. Причем три дела связаны с трудовыми спорами. Арктический Пульс I Мурманск І Главное
Арктический Пульс I Мурманск І Главное
Subscribers
62.4K
−400 24h
Reach per post (ERR)
15.5%9.7K avg views
Posting
21.4/day
last 2 hours ago
Reactions per 1K views
23.7
👍 ❤ 🥰
Views over time
| When | Views |
|---|---|
| 8 Nov 2026, 16:15 | 0 |
| 11 Nov 2026, 13:49 | 8.5K |
Who shared this post
Posts in other channels we index that link to this one. (Forwards with a hidden source can't be traced.)
Nobody yet.