Арктический Пульс I Мурманск І Главное

@murmanskpulse · news · Russian · active

Subscribers 62.4K Subscribers, last 30 days: 59.7K → 62.4K +3.4K 24h
Reach per post (ERR) 15.5%9.7K avg views
Posting 21.5/day last 2 minutes ago
Reactions per 1K views 23.7 ❤ 🥰 👍

Мурманская школа № 20 получила предостережение из-за задержки выплаты зарплаты сотруднику Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение г. Мурманска «Средняя общеобразовательная школа № 20» получило предостережение от Государственной инспекции труда в Мурманской области из-за нарушения сроков выплаты заработной платы сотруднику. Это следует из информации на сайте Генпрокуратуры. В инспекцию обратился сотрудник школы. Он сообщил, что не получил вовремя зарплату за работу в период с 18 по 28 августа 2026 года. В ответ на запрос инспекции директор школы пояснила, что причиной задержки стал технический сбой программного обеспечения в муниципальном учреждении, которое обслуживает бухгалтерию школы. По словам работодателя, неполадку устранили. Согласно представленным расчётным листкам, зарплату за август в размере 23 315,29 рубля сотруднику выплатили 9 октября 2026 года. В тот же день ему перечислили компенсацию за задержку. В документах инспекции указаны две разные суммы: в пояснениях директора — 698,79 рубля, а в расчётных листках — 607,79 рубля. По итогам рассмотрения обращения инспекция установила нарушение части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ. Согласно этой норме, заработную плату должны выплачивать не реже чем каждые полмесяца, а конкретные даты выплат должны быть установлены внутренними документами работодателя с соблюдением требований закона. Кроме того, статья 236 Трудового кодекса РФ обязывает работодателя выплатить денежную компенсацию за задержку зарплаты — не ниже 1/150 действующей ключевой ставки Центрального банка РФ от невыплаченной вовремя суммы за каждый день просрочки. Эта обязанность возникает независимо от наличия вины работодателя. Статья 419 Трудового кодекса РФ предусматривает возможность привлечения виновных в нарушении трудового законодательства лиц к дисциплинарной, материальной, гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в установленном законом порядке. В инспекции указали, что действия работодателя привели к нарушению требований трудового законодательства в части сроков выплаты заработной платы. Директором МБОУ Г. Мурманска СОШ № 20 с 11 сентября 2013 года является Лейла Апрасидзе. За период с 2015 года в отношении МБОУ Г. Мурманска СОШ № 20 инициированы 23 проверки и 21 профилактическое мероприятие. Арктический Пульс I Мурманск І Главное

Views over time

05K10K26 Oct 16:1611 Nov 13:499.3K26 Oct 16:16: 0 views11 Nov 13:49: 9,260 views
Snapshots we took after posting.
WhenViews
26 Oct 2026, 16:160
11 Nov 2026, 13:499.3K

Who shared this post

Posts in other channels we index that link to this one. (Forwards with a hidden source can't be traced.)

Nobody yet.