МТУСИ ✔

@mtuci_official · education · Russian · active

Subscribers 7.8K Subscribers, last 30 days: 7.8K → 7.8K +0 24h
Reach per post (ERR) 25.4%2K avg views
Posting 1.8/day last 13 hours ago
Reactions per 1K views 9.3 ❤ 🔥 👍

💼 О рынке труда и возможностях для молодых специалистов В МТУСИ состоялась встреча студентов с Ириной Святицкой, руководителем молодёжного направления hh.ru. Ирина рассказала о текущей ситуации на рынке труда, изменениях в требованиях работодателей и возможностях для молодых специалистов. Обсудили, как найти первую работу, грамотно представить себя работодателю и какие навыки сегодня особенно востребованы. Собрали пять ключевых тем, которые вошли в повестку обсуждения: 1️⃣ Возможностей для молодых специалистов становится больше. Трудоспособное население сокращается, поэтому спрос на молодых сотрудников растёт. 2️⃣ На рынке формируется комбо-дефицит. Работодателям нужны специалисты, которые сочетают прикладные профессиональные навыки с офисными компетенциями. 3️⃣ Навыки становятся важнее формальных критериев. При отборе кандидатов всё большее значение имеют реальные знания, умения и практический опыт. 4️⃣ ИИ меняет рынок труда. Появляются новые профессии и компетенции. Умение работать с ИИ становится преимуществом, но технологии пока не могут заменить человека там, где важны эмпатия, лидерство и коммуникация. 5️⃣ Готовность учиться — одно из главных качеств молодого специалиста. Работодатели ценят заинтересованность, гибкость и способность осваивать новое. Благодарим Ирину Святицкую и команду hh.ru за встречу и открытый профессиональный диалог! 💜 Приходите на следующие встречи с представителями отрасли! Следите за анонсами в информационных ресурсах МТУСИ, чтобы не пропустить интересные события 😉

Views over time

05001K1.5K2K6 Nov 11:2212 Nov 06:451.7K6 Nov 11:22: 0 views12 Nov 06:45: 1,690 views
Snapshots we took after posting.
WhenViews
6 Nov 2026, 11:220
12 Nov 2026, 06:451.7K

Who shared this post

Posts in other channels we index that link to this one. (Forwards with a hidden source can't be traced.)

Nobody yet.