Вниманию работодателей Донецкой Народной Республики! Минтруд ДНР напоминает о необходимости направления в адрес органов власти, в том числе Минтруда ДНР, извещений о несчастных случаях и актов о расследовании несчастных случаев на производстве в соответствии с требованиями статей 228.1 и 230.1 Трудового кодекса Российской Федерации. Так, при групповом несчастном случае (два человека и более), тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель (его представитель) в течение суток обязан направить извещение по установленной форме, в том числе в адрес Минтруда ДНР. После завершения расследования копии актов о расследовании несчастных случаев на производстве (в том числе групповых), в результате которых один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастных случаев на производстве (в том числе групповых) со смертельным исходом вместе с копиями актов о несчастном случае на производстве на каждого пострадавшего направляются для анализа состояния и причин производственного травматизма в республике и разработки предложений по его профилактике, в том числе в адрес Минтруда ДНР. Направлять вышеуказанные документы необходимо на электронную почту Минтруда ДНР info@mintrud.gov-dpr.ru, а также на электронную почту отдела управления охраной труда и государственной экспертизы условий труда uptohrana@mintrud.gov-dpr.ru. 📌 Недопущение производственного травматизма – задача номер 1 для работодателя! 💜 Подписывайтесь на канал Минтруда ДНР в MAX.