🇯🇵 В Японии сотрудникам платят за то, чтобы они просто сидели у окна — Fortune. Речь о работниках 50–60 лет, которых после многих лет в компании перестают допускать к важным задачам, но и не увольняют. Такое явление называют мадогивадзоку — «оконные работники». Они проводят рабочий день за редкими письмами и бумажной работой, сохраняя зарплату, но фактически не имея серьёзных обязанностей. Из-за традиции пожизненной занятости в Японии, когда сотрудники рассчитывают проработать в одной компании до пенсии, увольнение возрастных работников считается нежелательным и сложным. А у нас такое было до кризиса-2009. В «жирные нулевые» в офисах было не протолкнуться от менеджеров по ничему (детей, жен, любовниц, друзей, родных) за $1000/месяц. Потом про них писали статьи «такой планктон из офиса - вон»