Новый тренд в работе называется «Микродозинг». В начале 2026 года на рынке труда появилось новое направление: работу всё чаще встраивают в жизнь, а не наоборот. Идея сей философии проста, вместо стандартного рабочего дня люди выполняют задачи короткими сессиями по 1,5–2 часа, делая упор не на присутствие, а на результат. Логично, что идею такой работы придумали зумеры, а работодатели подстраиваются под обстоятельства. @moystrakh