Зумеры просят миллениалов уйти на покой В отставку Уволиться На пенсию Издания от форбса до vice зацепились за разгон в тиктоке от зумерят. Просят освободить рабочие места, чтобы они стали директорами по маркетингу, старшими аналитиками и тд и тэпэ. Я товарищ «поколений настыковец» и чет даже я в шоке при моей огромной любви к поколению зум. Но, справедливости ради, ПРЕДПОСЫЛКИ СУРОВЫЕ. В среднем, 22-23 летнему свежему спецу надо подать 270-300!!! ТРИСТА БЛ откликов на резюме, прежде чем они пойдут в этапы собеседований. И после 301 отказа идешь искать виноватого))) и для молодых людей таким козлом отпущения стали миллениалы, которым сейчас 30-44. А знаете что есть у людей 30-44 лет? Если не дети, то РОДИТЕЛИ, которым надо помогать (что в рф, что в Америке, что в Коста-Рике). А еще у нас такой слон сидит в комнате. ИИшный тучный слон, который занимает 19% от тех позиций, что ещё десять лет назад отдавались зеленым специалистам. И молодых нанимать стали меньше (стенфордская лаборатория по экономике считала), компании предпочитают просто полагаться на более ✨проверенных✨ спецов. Ну, знаете… тех, что тоже свой путь начали после периода кризисов 2008го и 2013-14х лет. Вывода и решения никто не дает. Миллениалы с кайфом бы вышли на заслуженный отдых, но с какой это радости??? Это когда на пенсию выходили в 45? И какого хрена отвечать за экономический расколбас и Сэма Альтмана должны отвечать те, кто только решился на ипотеку и малыша? Вот и редакторы, тиктокеры и авторы статьей тоже разгоняют воздух. Предлагаю решение: сжигаем свои компики, сдаем айфоны на плавильню, прессуем папирус, собираем семена и размораживаем какую-нибудь древнюю бактерию, забываем о соревновании поколений, потому что все будут заняты выпариванием лекарств из грибов:)) А то чет все больно умные стали