Москва и Область. Главное

Суд отказал офтальмологу, оспаривавшей увеличение рабочей недели с 33 до 39 часов Врач-офтальмолог поликлиники № 1 ГБУЗ Московской области «Клинская больница» Анна Ковалкина проиграла суд, в котором пыталась оспорить изменение условий труда. Напомним, ранее Ковалкина рассказала, что ей увеличили продолжительность амбулаторного приема с 33 до 39 часов в неделю без повышения зарплаты, а время приема одного пациента сократили с 15 до 11 минут. Минздрав Московской области тогда заявил, что информация об ухудшении условий работы не соответствует действительности. Ковалкина обратилась в суд. После заседания врач заявила MSK1.RU, что, по ее мнению, суд не принял во внимание аргументы ее стороны и не дал представителю полностью изложить позицию. «Моему представителю не давали даже договорить. А во время прений сторон, когда нам дали слово, мой представитель выступал, а судья в этот момент уже сложил свои папки и на низком старте пытался выйти из зала. Это очень странно выглядело», — рассказала Ковалкина. В опубликованном видео врач сообщила, что суд признал законным уведомление от 14 июля, хотя, по ее словам, в нем не были указаны причины изменения условий труда. Ковалкина также заявила, что судья отметил нарушения хронологии в представленных ответчиком документах: июльское уведомление ссылалось на договор от сентября, при этом обсуждение изменений коллективного договора проходило еще в апреле. Юрист Ирина Чеканова заявила, что суд не принял во внимание доводы о том, что изменения коллективного договора не были доведены до врача, она не была с ними ознакомлена, был нарушен порядок увольнения и не были доказаны организационно-технологические изменения в учреждении. Ковалкина и ее представитель намерены обжаловать решение и обратиться в правозащитные инстанции. «Нам сегодня было отказано в иске. Мы получили заключение суда. Дальше будем подавать апелляцию. То есть мы на этом не закончили. Насколько получится добиться правды — посмотрим», — заявила врач. Ковалкина находится в отпуске. По ее словам, в последнем уведомлении ей сообщили, что в случае отказа согласиться на предложенную вакансию уборщицы трудовой договор с ней может быть расторгнут. источник 🇷🇺Москва и Область.Главное