Moscmedia✨

Почти 25% российских регионов сталкиваются с сокращением заработной платы. В августе реальные доходы домохозяйств упали в 20 из 85 субъектов страны по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, в то время как в оставшихся 65 регионах имелся рост. Фирмы приспосабливаются к уменьшению спроса, вводя заморозку зарплат, сокращая рабочие часы и организуя простои, при этом сохраняя сотрудников. В Свердловской области реальные доходы населения упали на 2,7% из-за снижения объемов металлургического производства. В Ханты-Мансийском и Ямало-Ненецком автономных округах снижение составило около 1,5%, в Крыму — 5,1%, а в Севастополе — 12,8%. Средний размер заработной платы не полностью отражает масштабы задержек в выплатах: с февраля по сентябрь работники «Северного Кузбасса» не получили свыше 650 миллионов рублей. Самый заметный рост реальных зарплат зафиксирован в Хабаровском крае — 14,7%, в Магаданской области — 14,5% и в Забайкальском крае — 12,8%. В Республике Алтай рост составил 12%, а в Адыгее — 8,2%. Данная тенденция связана с увеличением минимального размера оплаты труда (МРОТ), который при низких местных заработках существенно влияет на средний уровень доходов. Уровень безработицы в сентябре оставался на уровне 2,2%. Тем не менее, во втором квартале около 210 тысяч работников находились в простое — что почти вдвое превышает аналогичный показатель двухлетней давности. Сохранение рабочей силы помогает избежать массовых увольнений, однако сотрудники все же теряют часть своего дохода. Центробанк России рассматривает удержание работников как дополнительную проблему, так как это затрудняет перенос кадров в сектора, где имеются потребности в новых специалистах.