Модель развития личной ответственности Кристофер Айвери выделяет три "ключа" в своей модели, которые способствуют развитию личной ответственности. Ответственный человек - это тот, кто принимает и создает решения. Эти три ключа включают: 🗂 Намерение [Intention] - иметь намерение и готовность действовать или реагировать на проблемы с личной ответственностью. 🗂 Осознанность [Awareness] - замечать ситуации, когда вы уклоняетесь от личной ответственности. 🗂 Конфронтация [Confront] - искать то, что вы можете узнать, изменить, улучшить или исправить. ✅ Важно осознавать все проявления уклонения от личной ответственности в команде и прямо с ними сталкиваться. Это должно быть пронизано намерением вашей команды сделать вашу совместную работу и вас как команду лучше. Это может быть достаточным для начала развития личной ответственности в команде.