МОХОВА

Дай сотруднику ИИ – и он будет продуктивен всё время Если бы это так работало, мы жили бы в идеальном мире. Да, компании уже прошли этап «давайте попробуем нейросети». Но теперь главный вопрос: как сделать так, чтобы AI стал частью ежедневной работы Даша Золотухина, HRD Яндекса, собрала практический гайд для СЕО по тому, как поддерживать выстроенные процессы машиной. Главное тут: поддерживать процессы. Если внутри у вас хаос, то ИИ этот хаос только усилит Поэтому задача руководителя: 🌌найти реальные сценарии использования; 🌌дать команде доступ к инструментам; 🌌подготовить AI-амбассадоров; 🌌создать среду для экспериментов; 🌌самому показывать пример. Пользуйтесь!