🔹 «Тихие увольнения» сменились «громкой работой» Сотрудники всё чаще стараются сделать каждое своё достижение заметным для начальства — от закрытой задачи до новой идеи. Причина простая: рынок труда стал жёстче, люди боятся сокращений. Бывший сотрудник американского бигтеха сравнил происходящее с «Голодными играми»: коллеги борются за самые видные проекты, берут лишние задачи и стараются постоянно оставаться в поле зрения руководства. Работать стало мало. Теперь надо ещё и показывать, что работаешь. Источник: Инвестиции и точка #семья