Правила для работников-узбеков приняты А раньше их не было? #Мнение Люстэрка ўлады В республике разработали план, каким образом будут принимать на работу граждан Узбекистана. Речь идет о временном трудоустройстве. Законопроект приняли в одном чтении. В Минтруда рассказали, как это все будет работать. Работников планируют привлекать упорядочено. Будет проводиться организованный набор под конкретные потребности нанимателей. Определено два этапа. 1) Полностью на территории Узбекистана. Профильное агентство по миграции по заявке беларуского нанимателя наберет кандидатов с нужной квалификацией. Их ознакомят с правилами пребывания, условиями труда и проектом договора. Обязательны медосмотр и проверка отсутствия ограничений на выезд из Узбекистана и въезд в Беларусь. 2) Легализация и трудоустройство уже в Беларуси. Наниматель обеспечит встречу, трансфер и первичный миграционный учет. Затем — официальное оформление: работодатель получает спецразрешение в органах МВД, организует экзамен на знание русского или беларуского языка (при необходимости). После заключения трудового договора сотрудник может выйти на работу. Особо уточняется, что приехавшие обязаны соблюдать беларуское законодательство. При нарушении или несоответствии квалификационным требованиям мигранта вернут на родину. Тут стоит напомнить, что на нанимателе лежит повышенная ответственность за принятого на работу человека. И административная, и юридическая. Вопрос — захотят ли работодатели брать ее на себя… И хотелось бы знать, как обстоят дела с теми работниками из Узбекистана, которые прибыли в республику летом и начали возмущаться условиями проживания и оплаты. Они еще здесь? Или за нелояльность их отправили на родину? С новыми будут проводить особый инструктаж? Эксклюзивные новости и аналитика - Подписывайтесь на наш канал Люстэрка ўлады