МИЛОНОМИКА

Компании начали возвращать сотрудников, которых ранее заменяли ИИ — тренд уже получил название «ИИ-бумеранг» В июне Ford наняла или повысила 350 опытных инженеров после того, как системы ИИ для контроля качества не справились с задачами. Компании также столкнулись с тем, что часть работы специалистов не была прописана в должностных инструкциях, а документация по обработке данных и бухучёту оказалась недостаточной. Вернувшиеся сотрудники теперь требуют более высокие зарплаты и гарантии, что их снова не уволят ради ИИ. МИЛОНОМИКА