Как вырасти из микрокоманды в полноценное агентство? Прилетел вопрос из чата одного мероприятия, где я был спикером: «Что помогает разбить стеклянный потолок? Как вырасти из небольшой команды в полноценное агентство?» Основная проблема, которая блокирует дальнейший рост небольшой компании, — это недостаток заказов. Я ни разу не видел бизнеса, у которого много заказов, но они не растут. По сути, для роста компании нужно, чтобы её текущие клиенты не уходили (1), а также был постоянный приток новых клиентов (2). Поэтому легче всего вырастить компанию, у которой длинные рекуррентные услуги, а не разовые проекты. Это вопрос того, на чём компания специализируется. А также если удаётся постоянно привлекать новые лиды и делать новые продажи. А это уже вопрос про наличие у компании систем маркетинга и продаж. Если эти системы работают, пусть даже не идеально, то под давлением новых лидов и новых сделок компания просто неминуемо будет развиваться и увеличиваться. Если новых заказов нет, вырастить бизнес вряд ли получится. Через развитие текущих клиентов можно добиться только ограниченного роста — и создать новую проблему: хрупкость из-за клиентов, которые занимают слишком большую долю бизнеса. Система маркетинга и продаж не формируется в большинстве компаний, потому... что её никто не формирует! Ведь фаундеры таких компаний по уши сидят в производственной операционке. И это замкнутый круг ( Поэтому «разбить стеклянный потолок» помогает переключение внимания и усилий фаундера на построение маркетинга и продаж.
Сломай и сделай нормально
Subscribers
8.1K
+0 24h
Reach per post (ERR)
9.1%738 avg views
Posting
6.8/week
last 1 day ago
Reactions per 1K views
14.4
👍 ❤ 🔥
Views over time
| When | Views |
|---|---|
| 27 Oct 2026, 12:30 | 0 |
| 13 Nov 2026, 21:53 | 787 |
Who shared this post
Posts in other channels we index that link to this one. (Forwards with a hidden source can't be traced.)
Nobody yet.