Migrantguide

Объясняем разницу между трудовым договором и договором ГПХ для мигранта в России: 📍Трудовой договор Вы становитесь сотрудником организации, работаете по графику и соблюдаете внутренние правила работодателя. При этом у вас есть трудовые гарантии: 🔵оплачиваемый отпуск; 🔵больничный; 🔵страховые взносы; 🔵охрана труда и компенсации; 🔵регулярная зарплата — не реже двух раз в месяц. 📍Гражданско-правовой договор (ГПХ) Вы не становитесь сотрудником компании. Ваша задача — выполнить конкретную работу или оказать определённую услугу. Оплата обычно производится за выполненную работу или полученный результат. Трудовых гарантий, которые есть по трудовому договору, такой договор не предусматривает. Задавайте нам вопросы в чат-бот @migrantguide_bot. Мы ответим вам и дадим подробную инструкцию, как решить ту или иную проблему. #вопросответ #работа 🌐Подписаться |🌐Задать вопрос |🌐Cайт |🌐 Rutube |🌐UzRusNews |🌐TjRusNews | 🌐TikTok