МЕЛЬНИЦА

«Мастер пера» специально для канала «Что делать?». Если в середине восьмидесятых годов прошлого советского века численность рабочего класса составляла примерно 82 миллиона человек или почти 62 процента трудоспособного населения той большой страны, то современный рабочий класс сильно поредел и едва дотягивает до 37 процентов от общего числа взрослых россиян. Да и то нынешние данные от Росстата датируются 2019 годом, а в последующие периоды рабочих в России то ли не считали, то ли все-таки пересчитывали, но по каким-то причинам решали не афишировать полученные результаты. Но в последнее время государство как никогда прежде проявляет заинтересованность в количественном росте представителей рабочих профессий. Сложившаяся в экономике ситуация высветила проблему дефицита рабочих рук, который уже не восполнить за счет трудовых азиатских мигрантов, потому что предприятиям требуются профессиональные кадры, а не подсобники с поденщиками и грузчиками. Обстановка столь непроста, что квалифицированных рабочих стали уважительно называть «синими воротничками». Конечно, в советское время рабочий класс вообще называли «его величеством», но за этим все-таки крылся переносный смысл, а сегодня россияне рабочих профессий и вправду носят спецовки с синими, а не грязными воротничками. Вот и из свежего опроса ВЦИОМ следует, что престижность рабочих профессий повышается по мере роста в этом сегменте зарплат и премий. Вместе с тем если профессию рабочего считают почетной семь из десяти опрошенных россиян, то перейти от слов к делу и влиться в ряды рабочего класса готовы только 35 процентов молодежи. В советскую эпоху рабочими становилось вдвое больше тогдашних школяров, и этому способствовала система профессионального ориентирования вместе с силой сложившихся традиций. Сегодняшняя Россия пережила множество соблазнов и слишком далеко отошла от станка. Заводов и фабрик в стране кратно поубавилось, а офисов стало значительно больше. Ввиду сложившихся условий страна предпринимает попытку разворота лицом к рабочему, но усилий пока явно недостаточно. Обдумывающие житье современные юноши повсюду видят плакаты с призывами заключить контракт с Минобороны с многомиллионными единовременными выплатами и достойным последующим заработком. Но таким же привычным явлением на улицах городов и поселков должны стать и плакаты, призывающие молодежь идти в профессионально- технические училища и на предприятия. Соответствующими и впечатляющими должны выглядеть и суммы предлагаемых зарплат и стипендий. Как без экономики нет политики, так и без возрождения рабочего класса затруднительно отвечать на внешние и внутренние вызовы, с которыми сталкивается держава.