Пока все обсуждают дефицит кадров в IT, большие компании начинают работать с сильными ребятами еще со школы. Именно так сейчас делает Сбер: победителям и призерам ВсОШ по информатике вручили гранты и офферы на стажировку. Одиннадцатиклассники получили персональные приглашения в компанию, а школьники 9–10 классов — гранты на обучение в летних сменах Олимпиадных школ МФТИ. Вообще, это один из самых внятных сценариев: не просто говорить о будущем технологий, а заранее заходить к тем, за кого через несколько лет будет бороться уже весь рынок.