"Тихое увольнение" - это термин, который описывает сотрудника выполняющего свою работу, но не делающего ничего свыше трудового договора. То есть люди работают, делают все, что положено по договору, а их за это считают чуть ли не вредителями, потому что они не проявляют инициативы. 13% компаний принимают решение об увольнении таких "тихих" сотрудников. Ни слова о "тихой" мотивации или "тихом" развитии сотрудников мы не прочитали, поэтому не можем вам об этом рассказать. Просто будьте инициативны, работайте сверх нормы бесплатно, тогда наградой для вас будет тихое сохранение на работе.