А вот РБК разместили у себя очень прикольную форму поиска редактора в штат. Всё сделано в виде рабочего стола, где все иконки функционируют. В папке с образцами статей действительно находятся образцы статей. Саму статью-призыв можно править в окошке редактора и продемонстрировать свои редакторские навыки прямо на месте. Помнят и о том, что большинство врубают ИИ и дают тупые промты в формате "Выдели главное, структурируй, исправь ошибки". Количество усилий, которые РБК приложили к созданию формата в попытке привлечь на неконкурентную зарплату (была бы она конкурентной, ее бы озвучили), говорят нам о том, что на рынке труда в медиа, как всегда, наблюдаются серьезные проблемы. Отрасль, в которой рядовые сотрудники стабильно получают зарплаты на уровне рядовых сотрудников сетевого общепита, не может не находиться в кризисе. Кроме того, в РБК пока не хотят признавать, что они уже находятся в мире, где крупные СМИ могут в одну калитку проигрывать блогерам, которые собирают более бюджетные (за счет сокращения штата, а не зарплат) команды и привлекают больше трафика.