В больнице, где сокращали штат из-за «нерентабельности» акушерского отделения, передумали увольнять сотрудников Уведомления о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата получили сотрудники детского и акушерского отделений ГБУЗ «Мысковская городская больница», передаёт «Инцидент Кузбасс». В документе сообщается, что соответствующее решение принято из-за закрытия структурного подразделения, так как количество родоразрешений снизилось со 140 в 2024 году до 67 за 9 месяцев в 2025-м. Кроме того, сократился коечный фонд (с 13 до 5), а обеспеченность кадрами не превышает 30%. «Оказание квалифицированной стационарной акушерской и педиатрической медицинской помощи населению Мысковского городского округа в полном объеме невозможно, в результате чего возникает потенциальный риск жизни и здоровью беременных женщин, рожениц, родильниц, новорожденных и детей», – говорится в документе. Сотрудникам предложили вакантные должности. Так, акушеру отделения рекомендовали рассмотреть должность уборщика служебных и производственных помещений. В случае отказа – трудовой договор расторгается. После поднявшегося резонанса больница отменила решение об увольнении сотрудников акушерского и детского отделений и отозвала уведомления. В медучреждении изданию «NGS42.RU» сообщили, что отделение закрывать не будут, однако пояснили, что из-за небольшого количества родов специалисты могут утратить практические навыки. Поэтому в учреждении планируют расширить возможности диагностики и лечения на своей базе для увеличения рождаемости. «Руководство Мысковской и Междуреченской городских больниц рассматривает возможность реализации новых методов лечения, в том числе хирургических, направленных на поддержку репродуктивного здоровья, с привлечением высококлассных специалистов и налаживание тесного взаимодействия с центрами репродуктологии и женского здоровья Кузбасса», – сообщили в больнице. Если вы хотите поделиться своей новостью с нашей редакцией ➡️ @mediamedics_bot