Глава Airbnb тратит по 3 часа в день на найм сотрудников. Брайан Чески рассказал, что пересмотрел подход к подбору сотрудников после совета Сэма Альтмана — теперь он посвящает этому половину рабочего времени. Раньше у него на найм уходило меньше 10% времени. Чески лично согласовывает не только топ-менеджеров, но и кандидатов в их команды. Логика простая: однажды эти люди могут занять места своих начальников. Руководителям, которых раздражает его участие, он смело предлагает уйти из компании.