Каждый третий сотрудник хотел бы работать с токсичным начальником, показало новое исследование. Многие сотрудники готовы терпеть грубость, унижения и чрезмерную жесткость руководителя, если считают его эффективным. Успешного начальника подчиненные чаще воспринимают как человека с «высокими стандартами» и «жесткой любовью», а не как токсика. Сотрудникам психологически сложно одновременно считать босса успешным лидером и признавать его поведение абьюзивным. Так негативные поступки получают более позитивное объяснение, подчеркивают ученые. @mbn360