Формирование устойчивого кадрового резерва для экономики начинается со школьной скамьи – от заинтересованности ребёнка в конкретном предмете до знакомства с реальными производствами. Именно так закладывается образовательная и карьерная траектория, а значит – кадровая обеспеченность самых разных отраслей промышленности и социальной сферы. Мы в регионе при поддержке нацпроектов «Кадры» и «Молодёжь и дети» вовлекаем старшеклассников, студентов колледжей и техникумов во множество профориентационных активностей: от экскурсий на предприятия и таких проектов, как «Каникулы в колледже» и «Каникулы в вузе», до программы «Первая рабочая профессия» и чемпионата «Профессионалы». Делаем всё, чтобы будущие специалисты смогли выбрать то, что по душе; получить по этому направлению востребованные знания; показать себя, свои умения и навыки работодателям на практиках и стажировках. Поддержка и сопровождение порой необходимы и выпускникам учебных заведений, которые выходят на рынок труда и не всегда могут в нём сориентироваться. С этого года по поручению Правительства России внедряем у нас в области новые подходы к маршрутизации кадров: от школы до получения диплома. Чтобы каждый будущий или молодой специалист знал, какие для него открыты возможности профессионального развития, адаптации на предприятиях, карьерного роста. Наш регион, наш научно-образовательный и производственно-технологический комплекс закладывают основу технологического лидерства России. Совместно с Минпромторгом мы запускаем промышленные кластеры, вместе с «Росатомом» реализуем главный атомный проект «Прорыв», внедряем технологии искусственного интеллекта. Однако главными на производстве были, есть и будут специалисты – грамотные, мотивированные, подготовленные в духе времени. Эту задачу продолжим решать вместе со школами, колледжами, техникумами, университетами и промышленными партнёрами. Подписывайтесь на канал в МАХ!