🔻Вопрос на засыпку. Бой с «тенью»: как легализовать зарплаты и контролировать работодателей? 📝Контекст. Одной из главных угроз экономической безопасности 2026 г. признан теневой сектор. По экспертным оценкам, в «серой» зоне в России находятся около 5 млн человек. Ежегодные потери бюджета РФ - колоссальны: 10% ВВП. Решение проблемы настолько важно для страны, что ею занимается Госсовет РФ. То есть в поисках действенных методов и инструментов - буквально вся президентская рать: и представители федерального правительства, и главы регионов, и работодатели, и эксперты. В марте 2026 г. губернатор Кировской области, руководитель рабочей группы «Управление рынком труда» (комиссия «Кадры») Александр Соколов представил пакет системных инициатив по борьбе с нелегальной занятостью. В общем, в бой с «тенью» вступили все региональные правительства, у всех на 2026 год есть KPI - в том числе тысячи и тысячи человек, которых надо вывести из тени да на свет. Так как легализовать зарплаты и контролировать работодателей? На вопрос отвечают (тут звучит крутящийся волчок из «Что? Где? Когда?») представители правительства Липецкой области: Сергей Курбатов, заместитель губернатора, Лариса Шибина, министр экономического развития. Как раз на днях в правительстве Липецкой области состоялось - при участии губернатора Игоря Артамонова - заседание комиссии по противодействию нелегальной занятости. Ключевая тема - итоги вывода доходов из тени и цифровизация контроля: 💬Липецкая область – один из лидеров в стране по легализации занятости. Легализация зарплат принесла бюджету области свыше 500 миллионов рублей. Благодаря совместной работе с прокуратурой, полицией, Госинспекцией труда и ФНС в 2025 году удалось обеспечить дополнительные поступления НДФЛ в областной бюджет. Эти средства направлены на развитие территорий и исполнение социальных обязательств. Среднемесячная зарплата достигла 76 500 рублей (пятое место в ЦФО): - темп роста - 114,2% - реальный рост с учётом инфляции - 104,3% Даже без металлургии показатель остаётся высоким - 115%. Для упрощения работы муниципальных комиссий по вопросам легализации трудовых отношений, автоматизации процессов, их прозрачности в регионе используется единый сервис АИС «Легализация». В нем есть онлайн-календарь проведения заседаний, размещаются сведения о работодателях и аналитика, согласно которой видно, где выплачивают достойную зарплату, а где – нет. Цифровая система АИС «Легализация» позволяет отслеживать, выполняют ли работодатели обещания по повышению зарплат. Многие компании исправили ситуацию, но есть и те, кто ограничился словами. В зоне внимания - частные охранные предприятия. Региональные проекты по «обелению» с 2022 г. охватили пять отраслей экономики: работу ЧОПов, строительство, деятельность клининговых агентств, маркетплейсов и нотариусов. В 2026 г. в Липецкой области «обеление» расширилось на пять новых сфер: деятельность нестационарных торговых объектов, коллективных средств размещения, грузоперевозок, частных медицинских клиник и фитнес-центров. В целом по региону к концу года в планах легализовать 9000 работников. Кроме того, в регионе планируют плотно заняться «чёрной» занятостью. В Липецкой области примерно 32 тысячи человек трудоспособного возраста, которые официально нигде не работают. Взаимодействуя с работодателями, представители муниципальных рабочих групп призывают оформить трудовые отношения с такими сотрудниками. Ваш Замгубернатора @matrosou