☎️🇲🇦 Золотая молодёжь Марокко в лицах Не секрет что практически весь крупный бизнес в Марокко – семейный. На 2026 год пришлась любопытная тенденция, многим наследникам отцов-основателей крупных компаний исполнилось условно 30 лет и они начали перенимать бразды правления бизнес-империй своих отцов. Марокканский журнал TelQuel 31 июля опубликовал серию деловых портретов представителей нового поколения десяти предпринимательских семей страны. 🛢 В AKWA Group (основная сфера деятельности — реализация нефтепродуктов) пост генерального директора заняла Сукейна Аханнуш — дочь премьер-министра Марокко Азиза Аханнуша. Состояние семьи оценивается в 1,6 млрд долл. США. 🏗 Дети основателя Addoha (жилищное строительство и девелопмент) Анаса Сефриуи Кенза и Малик Сефриуи участвуют в управлении недвижимостью, цементными и фармацевтическими производствами. Капитализация Addoha составляет около 1,53 млрд долл. США, состояние семьи — 1,3 млрд долл. США. 🚜 Генеральный директор SGTM (строительство крупных инфраструктурных и промышленных объектов) Хамза Каббаж, сын основателя компании Ахмеда Каббаджа, успешно реализовал размещение акций компаний на бирже. К августу 2026 года капитализация компании достигла 4,35 млрд долл. США. 🏗 Дочь основателя TGCC (гражданское, промышленное и инфраструктурное строительство) Абла Бузубаа назначена заместителем генерального директора по закупкам и цифровым системам. Рыночная стоимость группы оценивается в 2,76 млрд долл. США. 🏦 В руководство семейных компаний также вошли Мулай Мхамед Эль-Алами — Saham Group (банковские услуги, инвестиции, недвижимость и здравоохранение); 🌾 Мехди Альж — Sanam Holding (пищевая промышленность, торговля и недвижимость) и Unimer (переработка рыбы и производство консервов); 🏗Омар Лазрак — Alliances (жилищное и туристическое строительство); 🫒Лейт Знибер — Diana Holding (сельское хозяйство и пищевая промышленность); 7️⃣Осман Бенкиран — KITEA (розничная торговля мебелью и товарами для дома, марокканский аналог IKEA); 🏨 Юсеф Бенаббес-Тааржи — Groupe Tikida (гостиничный и туристический бизнес). Авторы статьи подчеркивают, что приведённые показатели характеризуют стоимость компаний или состояние семей и не относятся к личному капиталу преемников. По данным Института семейного предпринимательства Марокко, семейные компании формируют 92,9% бизнес-сектора страны, обеспечивают около 6,3 млн рабочих мест и создают более 60% национальной добавленной стоимости. При этом до третьего поколения доходят только 15% таких предприятий, а в большинстве крупнейших групп возрастные директора-основатели по-прежнему сохраняют контроль.