В этом сезоне «МЮ» набирал 0,8 очка за матч против 1,87 в предыдущем. Это на 2,4 стандартного отклонения ниже собственного "привычного уровня" команды. Мы проверили, насколько сильно обычно должны просесть результаты, чтобы клуб решился уволить тренера. Для этого сравнили последние 10 матчей каждой команды с показателями за предыдущий сезон. Падение более чем на два стандартных отклонения стоило работы каждому пятому тренеру. При спаде от −2 до −0,5 увольняли примерно каждого десятого. Если же команда выступала на привычном уровне, тренера теряли лишь в двух случаях из ста. Но интереснее посмотреть, что происходило дальше. Команды, сменившие тренера, за следующие 10 матчей прибавляли с 0,88 до 1,23 очка за игру. Однако те, кто переживал аналогичный спад, но сохранял тренера, тоже улучшали результаты: с 0,91 до 1,17. Плохие серии чаще всего заканчиваются сами собой. Команды постепенно возвращаются к привычному уровню независимо от того, кто стоит у кромки поля. Другими словами, около трех четвертей улучшения результатов можно объяснить обычной регрессией к среднему, а не сменой тренера. @markstats