итак, этика ценностей vs этика проблем Хуанга уволили из-за высших социальных ценностей, и это погубит NVidia: здесь работает этика проблем Главу AMD представили к награде — это ценностно-ориентированный подход, но для целей развития компании это ничего не значит: награда директору не даст компании преодолеть разрыв в доле рынка или капитализации. Для целей развития нужна этика проблем Пит Хегсет наградил часового — наоборот, отлично работает этика ценностей: если от солдата нужна готовность идти на смерть по приказу и за интересы, которых он не понимает, то надо всеми путями культивировать "общие" ценности, и тут американцы делают всё по красоте Этика преодоления может работать и для солдата, но тогда он должен разделять и понимать скорее не ценности, а проблемы общества. В данном случае управляющему контуру это не нужно вообще, видно как американцев буквально вывозит принцип #всепути: даже не имея формализованной проблемно-ориентированной этики, делая фатальные ценностные ошибки, Хуанг и его компетенции для них не пропадут, а сделают еще больше развития для общества а мы? мы завидовать будем 🤣🤣