До 100 можно! Эйнштейн получил Нобелевскую премию в 42 года. Дарвин опубликовал «Происхождение видов» в 50. Первая персональная выставка Сезанна открылась, когда художнику было 56. Успех вообще редко приходит по расписанию. Но мы всё равно ставим себе сроки: определиться с профессией до 20, стать руководителем до 30, а дальше… дальше становится «уже поздно». Масла в огонь подливают соцсети: 9 из 10 россиян признаются, что чувствуют себя хуже, когда сравнивают свою жизнь с чужими успехами в ленте. Мы с этим не согласны! Поэтому запустили «До 100 можно» — спецпроект о карьере без возрастного дедлайна. Сотрудники Магнита, X5, Level Group, Дринкит, Иркутской нефтяной компании и других компаний рассказали, как меняли профессию, осваивали новые индустрии и находили свое дело в самом разном возрасте: ⌛️ Сергей 16 лет работает в «Магните» и прошёл путь от аналитика 1С до владельца продукта. Но всё это время мечтал стать разработчиком, и в 38 лет решил больше не откладывать: начал учиться с нуля по вечерам и теперь работает Go-разработчиком в MAGNIT OMNI. ⌛️ Полина пришла в «Магнит» на втором курсе стажёром в бухгалтерию. Через студенческий конкурс попала в команду, которая с нуля придумала снеки Eastrail, и сегодня они продаются по всей стране. А потом сменила направление и стала аналитиком бизнес-процессов. ⌛️ Ян руководит развитием алгоритмов доступности товаров в MAGNIT TECH, а ещё занимается наукой и преподаёт в Высшей школе экономики. Выбирать не пришлось: компания помогла совмещать всё сразу, а алгоритмы его команды приносят около 12 млн рублей в день. ⌛️ Егор пришёл в X5 продавцом-кассиром в 19 лет, а в 25 уже руководил кластером из 38 магазинов. ⌛️ Валентина в 32 года сменила консалтинг и люксовый ритейл на девелопмент, заново освоила индустрию и теперь возглавляет в Level Group HR-функцию и сервис Level Home. ⌛️ Руслан в 28 лет переехал из Петербурга в Москву и пришёл в Level Group главным конструктором. Сегодня он руководит проектным бюро Level-проект, в котором работает более 270 человек. ⌛️ Ольга начала работать в Дринкит стажером за баром в 19 лет, когда у компании было всего три кофейни. А в 24 года Оля выстраивает обучение для лидеров кофеен и партнёров по всей России, несмотря на то, что многие из них старше и опытнее её. ⌛️ Андрей пришёл в Иркутскую нефтяную компанию 10 лет назад и впервые попробовал работать вахтовым методом. Сегодня он говорит, что именно там вырос как профессионал и руководитель, и уверен: «вахте все возрасты покорны». Смотрите видео и голосуйте за компании, которые вдохновили вас больше всего: до100можно.рф.