Одно из странных и очевидно манипулятивных утверждений для прогрева публики звучит так: «ИИ создаст новые рабочие места так же, как это происходило во все предыдущие технологические революции». В утверждении неверно слишком многое, чтобы серьезно с ним спорить (по крайней мере точно не в формате постика в интернете). Лучше взглянуть на новые формы занятости, которые уже появились благодаря ИИ. К примеру, до сих пор полно вакансий, где за достаточно скромные деньги людям предлагают обучать нейросети своим профессиям при помощи разметки данных для ИИ. Например, в Китае архитекторы, инженеры, юристы и преподаватели подрабатывают AI-тренерами в свободное время. Специалист придумывает кейс из своей профессиональной практики, расписывает правильное решение, оценивает ответ модели и объясняет, где она ошиблась. За такое задание обычно платят от 100 до 500 юаней — примерно $15-74. Или в ЮАРе человеку с PhD по социологии предлагают обучать ИИ професии преподавателя (составлять задания и проверять студенческие работы) за 37 долларов в час. Да и на всем «любимом» HH можно легко найти подобные вакансии от компании на букву Я. Причем иногда работа по разметке данных хорошо оплачивается. Например, радиологи или врачи-онкологи могут зарабатывать до 400 долларов в час. Однако это не меняет общей, неумолимой тенденции. Исторически капитализм давно пытается отделить навык от конкретного работника и встроить его в технологию: тейлоризм, автоматизация и проч. делали это весь XX век. Но всегда существовал огромный пласт профессионального опыта, который крайне трудно было отделить от человека. Например, интуитивное понимание задачи или какие-то способы принятия решений в нестандартных ситуациях. Теперь же невозможное стало возможным. Можно отчуждать не только время (8 часовой рабочий день в офисе — это хайп), не только продукт труда, но и часть накопленной способности этот продукт создавать. Например, превратить профессиональный опыт в данные, а затем в воспроизводимый технологический актив. Картинка из +- недавнего исследования-прогноза Антропика. Upd. Пока писал пост, вышла очередная новость про сокращение: в Майкрософте гонят на улицу 60 тыс. человек (27% глобального штата) с формулировкой «добровольного ухода с компенсацией». Наверное, ИИ создаст им классные рабочие места 👍