ЛИСА BASILIO 2.0

Антон Котяков, министр труда, в марте гордо рапортовал о безработице в 2,2%, назвав это результатом «системной последовательной работы» своего ведомства. К сентябрю, однако, в 55 регионах число зарегистрированных безработных выросло. В ЯНАО - на 54%, в Марий Эл - на 33%, в Белгородской области - на 26%, в Ивановской - на 25%. Общероссийский реестр, правда, сократился на 1,9%, до 276 тыс. человек. Но это лишь потому, что падение в одних регионах перекрыло рост в других. Удобная картина для федерального отчёта сохранена. Эта картина, впрочем, охватывает только тех, кто получил официальный статус безработного. Росстат, проведя обследование рабочей силы, насчитал в сентябре 1,65 млн безработных - почти в шесть раз больше. Около 1,37 млн человек в реестр служб занятости не попали. Самый яркий пример - Ингушетия. За год региональный реестр сократился на 68%, хотя общая безработица в июне - августе достигала 22,5%, а на одну вакансию приходилось около 88 зарегистрированных безработных. Отчётный показатель улучшился, а реальное положение людей осталось катастрофическим. Такие результаты - часть государственной программы, которую курирует вице-премьер Татьяна Голикова, а исполняет министр Котяков. Одна из целей до 2030 года - удерживать регистрируемую безработицу ниже 1%. Именно реестр стал мерой успеха, хотя он ничего не говорит о доступности подходящей работы, полной загрузке или достаточном заработке. Даже сам Котяков признавал необходимость следить за неполной занятостью и заранее реагировать на риск высвобождения работников. Во II квартале 2026 года 209,8 тыс. работников находились в простое, ещё 42,3 тыс. трудились неполное время по инициативе работодателя. Эти люди сохраняют статус занятых и в статистику безработицы не попадают, хотя сокращение часов и заработка для их семей вполне реально. Минтруд радуется историческому минимуму безработицы, потому что государственная программа считает только зарегистрированных безработных. Но положение людей измеряют другие цифры: рост регистрации в 55 регионах, шестикратный разрыв между двумя учётами и четверть миллиона работников с урезанной загрузкой. Пока главный показатель улучшается быстрее, чем положение людей, «системная последовательная работа» остаётся лишь системой производства удобной отчётности. Голикова и Котяков, похоже, отлично справляются с этой задачей. https://t.me/neoreshkinn/1074