⚡️Сегодня депутаты Государственной Думы приняли в III окончательном чтении закон, призванный закрепить медицинские кадры в отечественной системе здравоохранения. Еще поправками ко II чтению мы смягчили изначальное требование к 100% целевому набору на программы специалитета. Все остается, как есть: порядка 70% мест останутся целевыми, а 30% — бюджетными. Таким образом, требование заключать целевые договоры на бюджете остается только для тех, кто поступил в ординатуру. 🟠Закон предусматривает систему наставничества. После завершения обучения и аккредитации по специальности выпускник должен пройти период наставничества, который длится не более трех лет. Это правило не распространяется на фармацевтов. После окончания наставничества, специалисты должны пройти периодическую аккредитацию. Ели специалист отказался от наставничества или не прошел его полностью, ему придется повторно проходить первичную аккредитацию. Важно, что при разработке положений о наставничестве были учтены предложения Комитета по охране здоровья относительно сроков работы с наставником для разных специальностей. Теперь Минздрав может устанавливать разные сроки наставничества в зависимости от специальности. 🟠Закон также усиливает ответственность для тех, кто расторгает целевой договор после окончания учебы и отказывается работать в организации, с которой был заключен договор. 🟠Кроме того, абитуриенты, поступающие по целевому направлению, получат приоритетное право на зачисление в медколледжи, независимо от их оценок. #ГосдумаРФ #законы #кадры