🪃 Компании начали «отпускать» лучших работников ради опыта. Появился новый тренд «бумеранг» в найме, когда сотрудников увольняют, чтобы они научились чему-то новому на другом месте работы, а после нанимают их обратно. Это позволяет компаниям экономить на обучении своих лояльных работников. Доля «бумерангов» в таких предприятиях уже достигает 35%, а в в технологичных компаниях — почти вдвое больше 📲 Подпишись на Ленту дня в Max 🎁 Участвуй в розыгрыше