😔 Россияне «тихо надломились» на работе. Речь идёт о новом вызове, с которым столкнулись компании, — «тихом надломе». Это такое явление, когда сотрудники как обычно выполняют задачи, но их вовлечённость падает практически до нуля. Из-за этого начинают страдать рабочие процессы. Особенно «тихому надлому» подвержены работники, которые мотивируют и заряжают других. Дело в том, что они взваливают на себя слишком много ответственности и быстро выгорают. Чаще всего от этого страдают миллениалы, так как именно они выполняют большую часть управленческих задач, объяснил эксперт «Газете.Ru». По его словам, компания может помочь сотруднику выйти из «тихого надлома», но основная ответственность за это лежит на нём. Поэтому эксперт советует россиянам не терпеть апатию, изменить нагрузку или уйти в отпуск. Вы как там? 😢 — тихо надломился 😈 — держусь бодрячком 📲 Подпишись на Ленту дня в Max 🎁 Участвуй в розыгрыше