Тайны Ленинградского двора ZVO

@leningrad_guide · news · Russian · active

Subscribers 10.2K Subscribers, last 30 days: 10.2K → 10.2K +0 24h · +0 7d
Reach per post (ERR) 4.7%477 avg views
Posting 6.0/day last 1 hour ago
Reactions per 1K views 0.0

📚Чему учат в школе.... мэров? В Ленинградской области стартовал третий модуль федеральной программы «Школа мэров» для пятого потока слушателей. Тема — «Операционная и командная эффективность». Место выбрано неслучайно: Выборг — город воинской славы с уникальным синтезом русской, шведской, финской и немецкой культур и богатым управленческим опытом. Программа создана по поручению президента России Владимира Путина для развития муниципального кадрового резерва. Реализуют ее ВШГУ Президентской академии при поддержке Администрации Президента и ВАРМСУ. Сопредседатель ВАРМСУ Ирина Гусева подчеркнула: 💬«Мы видим, что выпускники «Школы мэров» получают назначения. Уверена, что каждый из 159 участников текущих потоков станет важным звеном в системе управления». Вице-губернатор Ленобласти по внутренней политике Константин Патраев отметил значимость площадки: 💬 «Выборг — как Город воинской славы, город с богатой историей и особым стратегическим положением становится правильной площадкой для подготовки лидеров. #Команда47 не подведёт». Сенатор от Ленобласти Сергей Перминов назвал происходящее революцией в подготовке кадров: 💬«За последние годы в отборе управленцев сделан прорыв. Создана система, обеспечивающая качество кадров, готовых действовать в условиях эпохи динамичных изменений. Эффективность здесь во главе угла, ведь речь о проектах развития для муниципалитетов, повышении качества жизни людей». Губернатор Ленобласти Александр Дрозденко поделился с участниками опытом региона: 💬«Поделился опытом Ленобласти по росту производительности труда: в начале пути «заходят» в проект неохотно, но потом уже не останавливаются. Внедрение проекта в лаборатории больницы в Выборге принесло миллионную экономию даже от изменения расстановки мебели». Участники ведут открытые диалоги с руководством региона, посещают предприятия и знакомятся с лучшими практиками. ‼️Главный принцип, который звучал на встречах: если есть возможность учиться на чужом опыте и ошибках — в управлении её нужно использовать обязательно. Наблюдаем дальше👀

Views over time

05001K1.5K20 Feb 16:0227 Oct 02:281.2K20 Feb 16:02: 0 views27 Oct 02:28: 1,180 views
Snapshots we took after posting.
WhenViews
20 Feb 2026, 16:020
27 Oct 2026, 02:281.2K

Who shared this post

Posts in other channels we index that link to this one. (Forwards with a hidden source can't be traced.)