Где куются элитные кадры России Одна из ключевых задач любой политической элиты — формирование системы элитного трафика, то есть в том числе своевременного пополнения своего состава, а также околоэлитных групп. Вопреки мнению критиков, в России формируется масштабная система карьерных лифтов, охватывающих широкий перечень отраслей. Ниже мы привели список действующих на данный момент ключевых кадровых проектов. 🐘 Школа губернаторов (с 2017 г.). Первый флагманский и на данный момент самый результативный проект. Нацелен на формирование новой генерации губернаторов — профессиональных и при этом полностью лояльных Кремлю. Выпускниками проекта является 51 губернатор. 🐘 «Лидеры России» (с 2017 г.) — второй флагманский проект, социальный лифт для руководителей среднего звена с потенциалом роста до высших эшелонов власти. Сейчас позиционируется как командный конкурс для государственного и корпоративного секторов. 🐘 «Лидеры России. Политика» (с 2021 г.) — сайд-проект «Лидеров России». Нацелен на выявление перспективных общественно-политических лидеров, их дальнейшее обучение и развитие в среде единомышленников. Впервые запущен к думским выборам, в итоге в Госдуму текущего созыва прошли 19 победителей и призёров и ещё четверо из классических «Лидеров России». В 2025 г. запущен II сезон. 🐘 «Полит-Старт» — кадровый проект «Единой России» по привлечению, подготовке и сопровождению новых кандидатов. Реализуется в формате наставнической программы. В 2026 г. проект реализуется в 44 субъектах РФ и распространяется на избирательные кампании в заксобрания и муниципальные советы. 🐘 «Мастерская новых медиа» — федеральная образовательная программа для медиаспециалистов различных профилей. Нацелена на формирование сообщества медиатехнологов, которое отстаивает информационный суверенитет России и управляет её медиаполем. Работает несколько тематических треков — «Стратегические коммуникации», «Связи с общественностью» и пр. 🐘 «Время героев» (с 2024 г.). Кадровая программа для участников СВО, инициированная Президентом России. Нацелена на последующее их трудоустройство в государственные и муниципальные органы, а также госкомпании. Региональные аналоги созданы во всех субъектах РФ. Уже состоялось более 80 назначений. 🐘 «Муравьёв-Амурский-2030». Уникальный в своём роде проект, нацеленный на конкретный федеральный округ — Дальневосточный (+АЗРФ). Программа длится один год и проходит с полным погружением в спецификоу макрорегиона и его экстремальные условия. Выпускниками стали 149 человек из 39 регионов России, 100 из них уже трудоустроены. 🐘 «Женщина-лидер» (с 2020 г.). Запущена по инициативе Председателя Совета Федерации РФ Валентины Матвиенко. Особенность — работа с уже состоявшимися лидерами. Более 1700 выпускниц из 42 стран мира и почти всех регионов России. Есть ряд региональных и специальных проектов, например, «Женщина-лидер. Флотские города» и «Женщина-лидер. Север и Дальний Восток» 🐘 «Школа мэров» (с 2023 г.). Аналог «Школы губернаторов» для муниципального уровня. Прошло два потока, назначения получили 20 выпускников. 🐘 «Флагманы образования» (с 2019 г.) — программа развития кадрового резерва в области науки, технологий и высшего образования. 🐘 Президентская программа подготовки управленческих кадров — проект-«ветеран», предназначен для развития управленцев для организаций народного хозяйства РФ. Ориентирован на руководителей и перспективных управленцев, готовых развивать бизнес и развивать территории. Реализуется исключительно в регионах. 🐘 «Госстарт» — всероссийская программа сопровождения молодых государственных и муниципальных служащих. Призвана содействовать их профессиональному росту. В её рамках работает Центр обучения государственных и муниципальных служащих «ГосСтарт». 🐘 Конкурс социальных архитекторов (c 2025 г.). Самый «молодой» проект, ориентированный на подготовку специалистов по реализации долгосрочных социальных и общественных проектов с пролонгированным мировоззренческим эффектом. Слоны в MAX