Время «грустных советских анекдотов» закончилось. По крайней мере тех, что покушались на отражение реальности кадровой системы современной России. Переломным моментом, после которого хохмы и юморески из СССР применительно к нынешнему устройству госуправления перешли в разряд «Не комильфо», стал запуск конкурса «Лидеры России» в 2017 году. Об этом заявил первый замруководителя администрации Президента Сергей Кириенко на Международном конгрессе государственного управления в РАНХиГС: Тогда мы вспоминали грустный советский анекдот, может ли сын полковника стать генералом. Ответ был нет, потому что у генерала есть свои дети. Вот от этого антипода и отталкивалась вся система... «Наши слоны» отмечают несомненный вклад действующих кадровых проектов в развитие отечественной бюрократии. Вот только тут, кажется, не обойтись без ложки дегтя. Все-таки за пределами различных федеральных конкурсов остается проза жизни рядовой госслужбы. И кое-где в стройном ряду министерств и ведомств процветает местничество 2.0. Но это уже совсем другой анекдот.