Архангельский губернатор призвал муниципалитеты ломать стереотипы. А для чего? Одна из причин оттока молодёжи и вообще активных людей в крупные города – это ощущение, что у себя на малой родине невозможно ничего сделать. Чаще всего речь идёт не о каких-то революционных нереалистичных историях, а о простых вещах. Например, вот стоит пустующее здание, у людей есть амбиции сделать в нём какое-то общественное пространство, запустить движуху. И все это вязнет в согласованиях навсегда. Кроме того, у молодёжи есть ощущение, что социальный лифт работает плохо – грубо говоря, больницу ты не возглавишь, даже если получишь диплом врача, вернёшься работать домой и проработаешь там еще лет 20. Потому что на этом место поставят какого-то правильного человека. Ну и так далее. Со всеми стереотипами сразу решил бороться губернатор Архангельской области Александр Цыбульский – он анонсировал новую систему взаимодействия региональной власти с муниципалитетами. Главный принцип - партнерство. Муниципалитет не только исполняет, но и предлагает. Амбициозные главы районов получают шанс реализовать свое видение развития. Поиск и выявление талантов, система наставничества – ставка на то, чтобы растить молодёжь для занятия руководящих постов в муниципалитетах. Карты устойчивости территорий, системная аналитика того, что происходит в разных районах - для принятия таргетированных решений. И обязательно – и это прямо фирменная фишка Архангельской области - использование культурного потенциала в развитии территорий. То есть приоритет проектам, опирающимся на культурную уникальность и историческое наследие. Молодые историки, культурологи, реставраторы и проч будут счастливы.