Безработицы в стране, конечно, нет. Только вот эксперты советуют заранее копить деньги, урезать расходы и искать дополнительные источники дохода: в случае сокращения поиск новой работы может занять до 12 месяцев. Зато Индекс Headhunter второй месяц подряд радует соискателей – в мае его показатель составил 9,1, то есть на одну вакансию приходится лишь больше 9 резюме. В апреле было больше 10, а в марте больше 11. Тем не менее, Индекс продолжает находиться в зоне выше 8, что означает «высокий уровень конкуренции соискателей за рабочие места, рынок работодателя». То есть проблема не только с поиском работы, но и с уровнем зарплаты по имеющимся вакансиям. А если ещё вспомнить о том, что почти все вакансии в России фейковые, как утверждают карьерные эксперты, и реально «живыми» бывают лишь 10–30% объявлений, то конкуренция за рабочие места куда жестче, чем, кажется Headhunter´у. В тоже время ряд отраслей, как отмечается, действительно страдают от кадрового дефицита. Но проблема в том, что в стране отсутствует системный подход к переподготовке кадров и их использованию. Квалифицированные специалисты, придя в центр занятости, как правило, получают набор крайне непривлекательных вакансий, при этом подготовка на дефицитные специальности развита слабо и практически никак не соотносится с реальными потребностями рынка труда. Центры занятости тратят государственные деньги на формальную переподготовку, скажем, на психологов или айтишников, абсолютно не учитывая то, что за ненадобностью первых сокращается количество мест на соответствующие специальности в вузах, а вторых массово сокращают, откуда только можно. Но деньги потрачены, галочки в отчетах поставлены. А то что люди по прежнему без работы, ну, это другое… А так то да, безработицы в стране почти нет Подпишись на Новый век