🔥 Усиливаем кадровый резерв Московского транспорта ↗️ Развитие кадрового резерва — это инвестиция в будущих руководителей Московского транспорта. Одна из составляющих этой работы — «Мастерская управленческого резерва», программа повышения квалификации Корпоративного университета, учебный этап которой подошёл к концу. 👍 В первом потоке за 62 академических часа резервисты Московского метрополитена, Мосгортранс, АМПП и Организатора перевозок прошли путь от изучения управленческих подходов на вебинарах до их практической отработки на очных встречах с участием приглашённых спикеров и бизнес-тренеров. Кадровый резерв — это не только сотрудники, которые успешно прошли отбор и оценку, но и системная работа по их подготовке к новым задачам и зонам ответственности. Важно, чтобы у резервистов была возможность целенаправленно развивать управленческий потенциал и расширять представление о роли руководителя. «Мастерская управленческого резерва» стала ещё одним шагом в этом направлении, — отмечает Екатерина Романова, начальник Сектора по работе с кадровым резервом. 🎯 Теперь участников ждёт аттестация. Следующая цель — подтвердить результаты обучения и получить удостоверения о повышении квалификации. #НовостиКУ