🥳 5 лет Отделу развития компетенций Корпоративного университета! ❓ Как помочь сотруднику развить навыки, руководителю — освоиться в новой роли или подготовиться к следующей, а команде — научиться работать слаженнее? Пять лет назад это были отдельные задачи и инициативы. Сегодня за ними стоит целая система развития, которую команда Отдела развития компетенций выстраивала шаг за шагом. ↗️ Теперь в ней есть место для каждого этапа профессионального пути и задачи: от развития личной эффективности и управленческих навыков до подготовки кадрового резерва и решения масштабных задач Московского транспорта. Тренинги, коучинг, бизнес-игры, командные сессии и долгосрочные программы дополняют друг друга, помогая находить подход к самым разным запросам. 🔥 За пять лет команда собрала более 40 программ и форматов развития, а ежегодно в них участвуют до 6 000 человек. И это не финальная точка: в следующем году Отдел готовит внедрение новых программ и развивает уже существующие решения. 🗣 Но за любой системой стоят люди. Те, кто придумывает проекты, воплощает идеи в жизнь, видит результаты и каждый день находит в своей работе что-то по-настоящему ценное. 🔜 Листайте карточки — сотрудники Отдела рассказывают о проектах, достижениях и о том, что по-настоящему увлекает их в работе! 📩 Хотите присоединиться к одной из программ, усилить управленческие навыки или предложить совместный проект? Команда Отдела развития компетенций открыта к новым задачам и сотрудничеству. Обсудить идею и подобрать подходящий формат можно с начальником отдела Кариной Болдеско: boldeskokv1@transport.mos.ru. #СобытияКУ