Кузбасс инфо

Кузбасс. Вопросы «Какие выводы по ситуациям в Новокузнецке и Прокопьевске?» Два тревожных маячка «загорелись» на панели управления регионом у губернатора Ильи Середюка в январе: Новокузнецк и Прокопьевск. Оба (хотя Прокопьевск отчасти) – про сферу здравоохранения, которая и так была не совсем в хорошем состоянии после отставки министра Дмитрия Беглова и уголовного преследования в его адрес за получение взяток в среднем и крупном размере. Впрочем, возможное правонарушение со стороны Беглова (следствие еще в процессе) прямо влияет на проблемные точки: если министр занимается взятками, то ему, конечно, нет времени вникать и разбираться в деятельности отдельных органов. Не хочется критиковать Илью Владимировича за Беглова, тем более, что главой медицинского ведомства Дмитрий Евгеньевич стал во времена губернаторства Сергея Цивилева. Скорее, верен тезис, что Илья Середюк смог, в достаточной мере, изучить управленческий метод Беглова и увидеть изъяны в нем. Вот и случилась отставка. Возвращаясь к ситуации с Новокузнецком и Прокопьевском, во-первых, надо выделить общую тему искренности. Без натурального сочувствия в сторону тех, кто не получил должного внимания и отношения, что в роддоме в Новокузнецке, что в психоневрологическом интернате в Прокопьевске, невозможно по-человечески воспринять ситуацию. Илья Середюк за все время губернаторства показывает себя человечным руководителем региона. Он как раз правильно говорит о необходимости получения заботы в любом медицинском учреждении. Во-вторых, как раз возвращаясь к личности Беглова, губернатору следует инициировать проверки по каждой отрасли, которая вызывает вопросы: здравоохранение, социальная защита, образование. Наверное, узкие и кризисные места есть в каждой экономической сфере. Другое дело, где найти время на все эти «разборы полетов». Губернатор – это живой человек, а не робот. У него есть и иные дела в функционале, помимо «наведения порядков». В-третьих, допустим, проверки пройдут, проблемы будут зафиксированы и решены. Как добиться отсутствия рецидивов. Наверное, через точечные назначения исполнителей, которые заслуживают доверие. Это тоже большой вопрос, как восполнить кадровый резерв и сделать работу чиновника снова уважаемой и важной в обществе? Тем более, со стороны виден огромный список поручений и не самая большая зарплата. Губернатору есть, о чем подумать.