И вновь классовый подход! На последнем заседании Госдумы парламентское большинство (в основном из Единой России) отказалось поддерживать наш законопроект о защите уязвимых групп работников от способа принуждения к увольнению, используя механизм перемещения https://sozd.duma.gov.ru/bill/839026-8. Напомню, что в соответствии с Трудовым Кодексом перемещение (в отличие от перевода) не требует согласия работника. Перемещение - это перенос рабочего места, поручение работы на другом механизме/агрегате в той же организации и местности, если это не меняет условия трудового договора. Часто в трудовых договорах работодатель не прописывает конкретное место работы. А та же местность - это пределы населенного пункта, например города. И когда надо избавиться от неудобного работника работодатель просто «перемещает» его в другой район, в который трудно добираться, или неудобно водить детей… Все вроде по закону, а работник вынужден уволиться сам. Мы предложили получать обязательное согласие на перемещение для пожилых лиц, работающих инвалидов, членов многодетных семей, одиноких матерей. Именно эти категории часто становятся неугодными. Депутаты от Единой России заявили, что это приведет к «пересечению понятий», «дисбалансу между правами работника и работодателя» и отказались поддерживать законопроект. Классовая сущность вновь четко проявилась: КПРФ - за права человека труда( рабочего), а ЕР - за интересы работодателя(буржуазии).