Почему люди выбирают платную медицину? Сегодня посетил ряд медицинских учреждений (государственных и частных ) Засвияжского района, переговорил с пациентами и медработниками. Ответы на вопрос в заголовке поста вроде бы всем давно известны, но все таки есть и нюансы. Людей-пациентов в частном здравоохранении привлекает (заставляет пользоваться): - доступность, когда можно записаться и попасть к нужному специалисту в удобное время (конечно за деньги!), не ожидая долго или очень долго, как в госсистеме; - сервис и комплексность, когда прием проходит не на бегу в течении 7-10 минут, а качественно и полноценно, а после приема можно сразу пройти необходимое обследование (конечно тоже за деньги), без повторной процедуры очередности-записи и прочих неудобств; - получение услуг, которых пока нет в государственной системе (например, оперативное лечение варикозной болезни с использованием современных щадящих технологий). Медицинских работников частная система здравоохранения привлекает: - более высокими заработками в сравнении с государственной (хотя все отмечают, что разница в последнее время значительно сократилась); - удобный график, без постоянных перегрузок, утомления и выгорания, как в госсистеме; - больша’я свобода (возможность) в части назначения обследования и лечения. В целом подавляющее большинство методов диагностики и лечения, которые проводятся в частных медцентрах, есть и в государственном секторе, но доступ к ним значительно ограничен. В основном из-за отсутствия необходимого числа специалистов и оборудования. Что касается условий оказания помощи, то они в последние годы выровнялись. Вложения в ремонт и оборудование государственных учреждений явно заметны. А вот по обеспеченности кадрами ситуация значительно отличается и по количеству, и по качеству.. На существующую зарплату при существующей нагрузке работать в государственной системе готовы не все. Более того, нормально зарабатывать в государственной системе можно только при нагрузках значительно превышающих нормальные. Получается, что государственные деньги вкладываются в современную медицинскую инфраструктуру, но эти вложения во многом бесполезны, поскольку работать или некому, и (или) уровень подготовки имеющихся кадров не очень… Вопрос адекватной маршрутизации пациентов без бесконечных повторных «записываний» вполне можно отрегулировать и в госсистеме, но только при удовлетворительной кадровой ситуации. Побывал и в одном популярном частном реабилитационном центре для детей с ДЦП и РАС. Ничего волшебного в части оборудования там нет, а вот специалисты есть. Причем, я думаю, что они вполне будут работать и в государственной системе, если им будет обеспечена нормальная оплата труда. «Кадры решают все!». Сможет ли обязательная отработка и огромные штрафы для целевиков-медиков без дополнительного финансирования изменить кадровую ситуацию? Временно тактически, с ухудшением качества - да, в долгую стратегически, с повышением качества - нет.