В УльГЭС сегодня прошла встреча коллектива с руководством регионального подразделения Россетей (Россети Волга). Напомню, что на 2026 год АО «УльГЭС» не получило статус территориальной сетевой компании, и управление городским сетевым хозяйством перешло к подразделению ПАО Россети. С конца марта 2026 года планируется перевод сотрудников из УльГЭС в Россети Волга. Предварительно обговоренные условия: - перевод всего коллектива (кроме не соответствующих по состоянию здоровья и не имеющих допусков, с пенсионерами планируется заключение срочных трудовых договоров); - заплата будет «максимально приближена» к той, которую сотрудники получают сейчас, а с июня 2026 года обещана ее индексация на 15%; - Коллективный договор Россетей при предварительном рассмотрении содержит меньше дополнительных гарантий, чем Колдоговор УльГЭС, ввиду переноса всех положений, связанных с оплатой труда в отдельный локальный нормативный акт - он будет изучен Профкомом УльГЭС. Я попросил представить расчеты предполагаемой зарплаты на новом месте для каждого сотрудника в максимально короткие сроки, чтобы люди могли принимать осознанное решение. В части технических специалистов особых опасений нет - по ним острый дефицит на рынке труда и платить нормальные зарплаты (во всяком случае не ниже имеющихся) придется, а вот по прочему персоналу возможны вопросы. Договорились о взаимодействии в части соблюдения прав работников. Одновременно проработаю вопрос о возможности сохранения АО «УльГЭС», как городского стратегического актива.